SERVICE
ARCUSの事業の特徴
代表自身がライフステージで経験してきたことをもとにサポート
サブキャッチコピーまたはイメージに合わせたイントロテキストが入ります。サブキャッチコピーまたはイメージに合わせたイントロテキストが入ります。サブキャッチコピーまたはイメージに合わせたイントロテキストが入ります。サブキャッチコピーまたはイメージに合わせたイントロテキストが入ります。サブキャッチコピーまたはイメージに合わせたイントロテキストが入ります。
個人の方へ
サロンワーク（治療・施術、学び、開業支援）
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ヘルスコーチング
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企業の方へ
講演・講座・研修
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企業在中のヘルスアドバイザー
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メリット
〜継続的に行うことでより効果的に〜
01
従業員の健康と
パフォーマンスの向上
生理・PMS・更年期など女性特有の健康課題に対する理解を深めることで、生産性の低下を防ぎ、従業員の心身の不調を早期に察知し、休職や離職を防止することができる。
02
ダイバーシティ＆インクルージョン
（D&I）の推進
女性活躍推進やジェンダー平等を重視する企業文化の一環として、全社的な理解促進を図り、男女問わず、互いに配慮しあえる職場環境をつくることができる。
03
マネジメント層の
理解向上
管理職や人事担当者が、女性部下や同僚の体調・感情変化に適切に対応できるようになり、ハラスメントを未然に防ぎ、健全な職場関係の構築を促す。
04
福利厚生や企業ブランディング
としての活用
女性の健康を大切にする会社」としてのイメージアップ、採用・定着率の向上を狙うとともに、福利厚生の一環として、社員満足度を高めることができる。
05
実務的な知識の
提供
生理休暇制度・更年期対応・婦人科受診推奨など、制度活用や支援策の実践方法について学びの場ができ、適切な対応マニュアル作成のための情報を収集できる。